Kariera w EuroProfil
Szukasz pracy w firmie z branży budowlanej, która dynamicznie się rozwija? EuroProfil to miejsce, gdzie łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem. Oferujemy stabilne zatrudnienie, rozwój zawodowy oraz udział w ciekawych projektach.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Wsparcie zespołu, szkolenia produktowe i rozwój kompetencji.
- Możliwości awansu i realny wpływ na rozwój firmy.
Aktualne oferty pracy
Poniżej znajdziesz aktualne stanowiska w EuroProfil. Rozwiń interesującą Cię ofertę, sprawdź szczegóły i prześlij CV na adres wskazany w ogłoszeniu.
Młodszy sprzedawca – doradca klienta
Opis: Nie boisz się wyzwań i chcesz się czegoś nauczyć? W EuroProfil uczymy od podstaw i stawiamy na ludzi z pasją.
Co będziesz robić:
- Pomagać klientom dobrać odpowiednie materiały,
- Przygotowywać oferty i zamówienia,
- Współpracować z magazynem i logistyką,
- Dbać o pozytywny wizerunek firmy.
Co oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie i szkolenia od podstaw,
- Premie za wyniki, Multisport, ubezpieczenie, spotkania integracyjne,
- Przyjazny zespół i wsparcie od pierwszego dnia.
Sprzedawca – doradca klienta
Opis: W EuroProfil doradzamy, pomagamy i rozwiązujemy problemy budowlańców. Jeśli potrafisz rozmawiać z klientem tak, żeby wracał – to miejsce jest dla Ciebie.
Co będziesz robić:
- Obsługiwać klientów indywidualnych i wykonawców,
- Przygotowywać wyceny, oferty i zamówienia,
- Koordynować sprzedaż z magazynem i logistyką,
- Dbać o relacje i jakość obsługi.
Oferujemy:
- Umowę o pracę i atrakcyjne premie,
- Szkolenia produktowe i sprzedażowe,
- Dofinansowanie Multisport, ubezpieczenie, premie świąteczne,
- Luźną atmosferę bez „korpo”, ale z profesjonalnym zespołem.
Projektant wiązarów dachowych / domów szkieletowych
Opis: EuroProfil, firma z wieloletnim doświadczeniem w sprzedaży materiałów budowlanych i produkcji wiązarów dachowych, szuka projektanta odpowiedzialnego za projekty konstrukcji drewnianych – od pierwszej koncepcji po dokumentację wykonawczą.
Zakres obowiązków:
- Projektowanie drewnianych wiązarów dachowych, kratownic i domów szkieletowych,
- Przygotowywanie rysunków technicznych, modeli 3D i dokumentacji wykonawczej,
- Dobór odpowiednich materiałów i technologii montażu,
- Współpraca z działem produkcji, montażu i z klientem końcowym,
- Wsparcie techniczne na etapie realizacji inwestycji.
Oczekiwania:
- Wykształcenie techniczne (preferowane budownictwo lub kierunki pokrewne),
- Doświadczenie w projektowaniu konstrukcji drewnianych (min. 1–2 lata),
- Znajomość oprogramowania typu TRUSS, Ristek, Dietrich’s, SEMA, Pamir MiTek, AutoCAD, Revit, CADwork lub podobnego,
- Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej,
- Mile widziana znajomość norm Eurokod i zasad projektowania konstrukcji drewnianych,
- Samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Atrakcyjne, terminowe wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników,
- Pracę stacjonarną w godz. pon.–pt. 8:00–16:00 (weekendy wolne),
- Dofinansowanie do karty Multisport i ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
- Premie świąteczne, nagrody jubileuszowe, spotkania integracyjne i inne benefity,
- Przyjazną atmosferę w zespole pełnym pasji i zaangażowania.
Mamy dla Ciebie
Masz pytania?
Różni się w zależności od stanowiska: biuro zwykle 1–2 etapy, magazyn/produkcja najczęściej jedno spotkanie. Stawiamy na konkret i szybki feedback.
Poznamy Twoje doświadczenie i oczekiwania oraz pokażemy, jak wygląda praca na konkretnym stanowisku. Pytaj śmiało – chętnie odpowiemy.
Najczęściej z przyszłym przełożonym i/lub rekruterem – poznajesz od razu swój dział.
W zależności od roli – czasem krótkie zadanie w trakcie spotkania lub jako osobny etap.
Tylko jeśli to warunek w ogłoszeniu. Wówczas weryfikujemy podczas rozmowy.
W naszej siedzibie w Pelikanie; szczegóły ustalamy przy pierwszym kontakcie.
Tak – zawsze wracamy z informacją zwrotną.
Masz Opiekuna od pierwszego dnia, uczysz się procesów i regularnie omawiasz postępy z przełożonym.
Tak – awanse poziome i pionowe; konkret omawiamy podczas rozmów.
Stawiamy na wygodę i zdrowy rozsądek – dopasuj strój do sytuacji (np. reprezentowanie firmy).